Hrvatski zavod za zapošljavanje predstavio je Program mjera aktivne politike zapošljavanja u 2022. godini koji uključuje Potpore za zapošljavanje, Potpore za pripravništvo, Potpore za pripravništvo u javnim službama, Potpore za samozapošljavanje, Potpore za usavršavanje, Obrazovanje i osposobljavanje, Javni rad i Stalni sezonac, a cilj je u mjere aktivne politike zapošljavanja u 2022. godini uključiti preko 27.000 korisnika.
U odnosu na prethodnu godinu, najvažnije novosti koje donosi Program mjera aktivne politike zapošljavanja u 2022. godini su:
- Veći iznos potpora za samozapošljavanje
- Veći iznos potpora za zapošljavanje i pripravništvo
- Širi spektar prihvatljivih ciljanih skupina korisnika s naglaskom na ranjive skupine
- Produženo trajanje potpore za pripravništvo do 24 mjeseca
- Produženo trajanje potpore za zapošljavanje do 24 mjeseca
- Administrativno rasterećenje korisnika prilikom apliciranja za mjere aktivne politike zapošljavanja
- Nova podmjera potpore za samozapošljavanje Mobilnost radne snage - Biram Hrvatsku
- Mjere financirane iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti
Potpore za poslodavce odnose se na potpore za zapošljavanje, obrazovanje/usavršavanje, zadržavanje radnih mjestate proširenje poslovanja, a detaljnije informacije dostupne su na mrežnoj stranici www.mjere.hr.
